STRATEGIC TRANSFORMATION MANAGER

Certyfikowany program rozwojowy dla kadry zarządzającej

Zdobędziesz umiejętności i poznasz narzędzia do przeprowadzenia kompleksowej transformacji strategicznej w Twojej organizacji. Uzyskasz prestiżowe certyfikaty i znajdziesz się w społeczności najlepszych liderów z możliwością nieustannej interakcji i wymiany codziennych doświadczeń.

Odbierz broszurę informacyjną

Imie

Nazwisko

Firmowy Email

Telefon

Oświadczam, że zapoznałem/am się i zgadzam się z zapisami polityki prywatności Leanpassion sp. z o.o. ul. Komitetu Obrony Robotników 48, 02-146 Warszawa, które są dostępne na stronie Polityka Prywatności, a moje dane podaje dobrowolnie.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Leanpassion Sp. z o.o. drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie w Formularzu adres e-mail informacji handlowych, dotyczących produktów i usług oferowanych przez Leanpassion Sp. z o.o. w rozumieniu ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca 2002 r. (Dz. U z 2013 r., poz. 1422 ze zm.)

Październik 2024

START EDYCJI

8 miesięcy
6 dwudniowych zjazdów

CZAS TRWANIA

Najniższa cena z 30 dni: 16 997 pln netto

PRE SALE 16 997 pln netto

~~19 997 pln netto~~

CENA

9 na 10 transformacji nie udaje się

Wynika to przede wszystkim z tego, że doskonalenie jest jednorazowym zrywem, a nie procesem ciągłym. Piąta patologia biznesowa mówi, że doskonalenie przeszkadza biznesowi. W większości firm doskonalenie robione jest punktowo, „przy okazji”, stanowi taki „on/off improvement”, czyli z jednej strony realizujemy biznes, by za chwilę powiedzieć „ok, to teraz się zatrzymajmy i przez godzinę będziemy doskonalić proces”. Dlatego też przy takim podejściu 9 na 10 transformacji kończy się po etapie pilotażu.

Jeżeli Twoim wyzwaniem jest osiąganie ponadprzeciętnych rezultatów w 4 perspektywach strategicznych: wzrost organizacji, efektywność biznesu, zaangażowanie pracowników, zdolność do adaptacji, musisz stać się liderem, który:

nadaje sens istnienia i buduje poczucie przynależności do organizacji
przeprowadza selekcję menedżerów średniego i najniższego szczebla zarządzania
podłącza pracowników wszystkich szczebli organizacji do strategii firmy
skupia się na tym do jakiej sytuacji doprowadzić, a nie jakie zadania wdrożyć

Dlatego stworzyliśmy program Lean Black Belt® – Strategic Transformation Manager, który Cię do tego przygotuje.

3500+

uczestników programów certyfikujących Leanpassion

52%

menedżerów awansuje lub przejmuje nowy zakres odpowiedzialności w swoich organizacjach w ciągu roku od zakończenia programu.

30+ mln PLN

uczestników programów certyfikujących Leanpassion

O naszym programie

Firma Leanpassion powstała 18 lat temu. Zastanawialiśmy się, co jest największym problemem programów szkoleniowych w firmach. Odpowiedź przyszła po współpracy z setkami firm – większość szkoleń nie prowadzi do transformacji organizacji. Po co właściciele firm mają inwestować w kolejne programy, o których pracownicy zapomną zaraz po otrzymaniu certyfikatu?

To właśnie wtedy powstał pomysł na Lean Black Belt® – Strategic Transformation Manager, jeden z najbardziej prestiżowych programów rozwojowych, z jakimi Ty i Twoja kadra menedżerska możecie pracować. Program jest odpowiedzią na zapotrzebowanie na skuteczne szkolenia, które przełożą się na wyniki finansowe. Jako Leanpassion gwarantujemy, że nasze programy rozwojowe są skuteczne, angażujące dla pracowników, a ich efekty natychmiast widoczne w wynikach oraz rachunku zysków i strat.

Lean Black Belt® – Strategic Transformation Manager to certyfikowany program rozwojowy dedykowany kadrze menedżerskiej i jedyny w Polsce program rozwoju kompetencji w ujęciu strategicznym, a nie tylko narzędziowym.

Odwiedź stronę kasyno minimalny depozyt 10 zł blik na kasynopolska10, aby dowiedzieć się więcej o kasynach online w Polsce.

12 modułów merytorycznych
+ zadania praktyczne

Indywidualne konsultacje
razem z trenerem Leanpassion przejdziesz przez cały proces certyfikacji

+30 godzin dodatkowych
materiałów narzędziowych

6 dwudniowych zjazdów
nauki z najlepszymi

2 certyfikaty
Strategic Transformation Manager oraz Lean Black Belt®

Społeczność najlepszych liderów
możliwość interakcji i wymiany doświadczeń

W trakcie programu przeprowadzisz samodzielnie kompleksową transformację strategiczną w swojej organizacji

Poznasz 5 patologii biznesowych oraz nauczysz się jak eliminować je w Twoim środowisku biznesowym

Nauczysz się jak tworzyć misję, wizję, wartości oraz cele strategiczne by nadać sens istnienia oraz zbudować poczucie przynależności

Skaskadujesz cele strategiczne do poziomu celów wspólnych oraz indywidualnych KPI’s

plan transformacji w kierunku strategicznym

Zbudujesz system zarządzania wynikami pracy angażujący wszystkich pracowników w proces ciągłego doskonalenia

Dowiesz się jak zaprojektować kompleksową matrycę komunikacji transformacji w całej organizacji

Zdobędziesz umiejętność oceny stanu obecnego i projektowania stanu docelowego w zakresie matryc kompetencji

Zakres merytoryczny

Moduł I:
MISJA, WIZJA, WARTOŚCI, CELE STRATEGICZNE

Dlaczego Lean się nie wdraża
Mity na temat Lean
5 patologii biznesowych
Lean vs. narzędzia lean vs. kultura lean vs. Strategia Lean
5 kroków Strategii Lean
Nadanie sensu istnienia
Zbudowanie poczucia przynależności
Wartości i zachowania – Zaangażowanie zespołu w tworzenie wartości i zachowań
Świadome przywództwo
Praca = praca + doskonalenie
Warunki docelowe transformacji Lean
Audyt Strategii Lean
Case studies transformacji 5 kroków

ZADANIE DO CERTYFIKACJI:
Prototyp misji i wizji

Moduł II:
ZROZUMIEĆ BIZNES – BUSINESS MODEL CANVAS

Czym jest Business Model Canvas
Korzyści wykorzystania modelu w nowych i działających biznesach
9 segmentów Business Model Canvas
Kluczowe pytania w procesie tworzenia wizualizacji modelu biznesowego
Jak prowadzić warsztat tworzenia Business Model Canvas
Ćwiczenia praktyczne

ZADANIE DO CERTYFIKACJI:
Stworzenie Business Model Canvas

Moduł III:
ZROZUMIEĆ PROCESY – PORTFOLIO, STRUKTURA, SIPOC

Konsensus vs. Diagnoza stanu obecnego
Fazy budowania konsensusu
Definiowanie procesów, portfel procesów / rodziana produktów z perspektywy wartości dla Klienta
Narzędzia i techniki mapowania procesów: SIPOC, Makigami, VSM
Narzędzia i techniki budowania konsensusu
Selekcja i wybór usprawnień do wdrożenia oraz zarządzanie eksperymentem PDCA
Rola lidera w eksperymentach PDCA

ZADANIE DO CERTYFIKACJI:
Portfolio procesów / analiza struktury / mapa wybranego procesu.

Moduł IV:
GEMBA – ONE DAY IN GEMBA

Wizyta w Gemba
Reguły bycia w Gemba, idź i zobacz, okaż szacunek
Tu i teraz – lider w Gemba
Dialog Mentor – Uczeń
Praktyczne podejście w budowaniu konsensusu
Rola narzędzi Lean w Gemba

ZADANIE DO CERTYFIKACJI:
Wnioski z Gemba – 9 muda lub analiza przerwań.

Moduł V:
KASKADOWANIE CELÓW STRATEGICZNYCH

Leadership 734 – wstęp
Czynniki wpływające na satysfakcję i zaangażowanie
7 kroków kaskadowania i komunikacji strategii
Budowanie portfolio procesów
Parafraza celów strategicznych
Budowanie celów wspólnych dla procesów
Kierunki vs. Wskaźniki vs. cele
Krytyczne czynniki sukcesu
Wyznaczanie KPI’s – Kluczowych wskaźników efektywności
Definiowanie celów indywidualnych
Moderowanie warsztatów kaskadowania i komunikacji strategii
Kaskadowanie w zespołach zdalnych
Case studies kaskadowania

ZADANIE DO CERTYFIKACJI:
Skaskadowanie celów strategicznych do poziomu celów wspólnych i celów indywidualnych dla wybranego procesu w firmie.

Moduł VI:
PRZYGOTOWANIE DO OBRONY – MODEROWANA DYSKUSJA

Prezentacja dotychczasowych osiągnięć w ramach zadań praktycznych
Moderowana dyskusja, feedback grupy, wymiana doświadczeń
Rekomendacje dla końcowej obrony pracy

ZADANIE DO CERTYFIKACJI:
Prezentacja dotychczasowej pracy i feedback grupy wynikami pracy.

Moduł VII:
PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM – SIATKA SPOTKAŃ

4 poziomy zdolności do adaptacji
Incydentalne usprawnienia vs. system rozwiązywania problemów
3 elementy zarządzania wizualnego
Boardmeetingi cykl: CEL, WYNIK, KAIZEN
Hour by hour cykl: CEL, WYNIK, PROBLEM
X + 2 – Performance Management System
Jak poprzez system rozwiązywania problemów pozbyć się silosów
Tablice indywidualne vs. Tablica wspólna
Tablica zarządu – dla celów strategicznych
Narzędzia do pracy zdalnej
Boardmeetingi
Case studies systemu rozwiązywania problemów

ZADANIE DO CERTYFIKACJI:
Siatka spotkań wybranego obszaru.

Moduł VIII:
BOARDMEETING + 5R

7 krok kaskadowania i komunikacji strategii czyli 5R – efektywne zespoły
System Boardmeetingów zdalnych
Feedback do osób prowadzących
Boardmeetingi, cykl: CEL, WYNIK, KAIZEN,
w praktyce
Skuteczny Boardmeeting: częstotliwość, agenda, zasady/reguły
Plan wdrożenia Boardmeetingów
w organizacji
Boardmeeting w biurze, zdalny i hybrydowy

ZADANIE DO CERTYFIKACJI:
Nagranie z przeprowadzonego Boardmeetingu docelowego.

Moduł IX:
STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

Geneza zmian organizacyjnych
Emocje towarzyszące zmianie
Ja w zmianie
Organizacja w zmianie
Zespół w zmianie
Etapy procesu zmiany (wyparcie, opór, próby, akceptacja)
Sposoby wyrażania oporu – reakcja na stres
Mapa kluczowych interesariuszy

ZADANIE DO CERTYFIKACJI:
Sesja obaw.

Moduł X:
BUDOWANIE ZESPOŁU, ZARZADZĄNIE KONFLIKTEM, FEEDBACK

Fazy budowania zespołu według Tuckmana
Zachowania Lidera działające wspomagająco i destrukcyjnie
Metody udzielania feedbacku i feed forward
Ustalanie celów indywidualnych metodą GROW
Podejmowanie decyzji (indywidualnie i zespołowo) jako element integracji zespołu (macierz stanfordzka, pytania kartezjańskie)
Efektywne zespoły według Lencioniego
Koło konfliktu Moore’a – rodzaje i podłoża konfliktów
5 stylów zarządzania konfliktem

ZADANIE DO CERTYFIKACJI:
Wnioski dotyczące najczęściej zgłaszanych obaw. Dodatkowo sugestie/pomysły, metody wyeliminowania obaw.

Moduł XI:
PERSPEKTYWA KLIENTA - VALUE PROPOSITION CANVAS

Value Proposition Canvas jako narzędzie analizy potrzeb klientów – rozwinięcie Business Model Canvas
Korzyści wykorzystania modelu w nowych i działających biznesach
Segmenty Value Proposition Canvas
Kluczowe pytania w procesie tworzenia wizualizacji modelu biznesowego
Jak prowadzić warsztat tworzenia Value Proposition Canvas
Ćwiczenia praktyczne

ZADANIE DO CERTYFIKACJI:
Klient zewnętrzny, klient wewnętrzny, pracownik.

Moduł XII:
PRZYGOTOWANIE DO OBRONY - MODEROWANA DYSKUSJA

Prezentacja dotychczasowych osiągnięć w ramach zadań praktycznych
Moderowana dyskusja, feedback grupy, wymiana doświadczeń
Rekomendacje dla końcowej obrony pracy

ZADANIE DO CERTYFIKACJI:
Prezentacja dotychczasowej pracy i feedback grupy.

Przykładowe materiały – demo

Odblokuj wszystkie materiały wideo

Lean Leadership Guide Book

Wraz z programem otrzymasz dostęp do Lean Leadership Guide Book – praktycznego podręcznika dla liderów.

Lean Leadership Guide Book zawiera m.in: praktyczne wskazówki, techniki i narzędzia potrzebne w pracy lidera, gotowe rozwiązania, templaty, check listy oraz procesy i instrukcje, które od razu można wykorzystać w codziennej pracy.

Zdobędziesz wiedzę od Ekspertów oraz Praktyków

Łukasz Baj

Transformation Manager / Trainer

Grażyna Potwora

Transformation Expert

Krzysztof Maruszewski

Transformation Consultant

Anna Tondel-Lipska

Transformation Consultant

Tymoteusz Myśliwiec

Transformation Manager

Katarzyna Mickiewicz

Partner & Head of Delivery

Certyfikaty, które potwierdzą Twoje kompetencje:

Certyfikat Strategic
Transformation Manager

Warunki uzyskania certyfikatu

Warunkiem uzyskania certyfikatu Strategic Transformation Manager jest frekwencja w zaplanowanych modułach (możliwość nieobecności tylko na 2 modułach tj. na jednym zjeździe), realizacja zadań do certyfikacji zgodnie z metodyką przedstawioną w poszczególnych modułach tematycznych (przy czym co najmniej 90% prac obronionych po odbiorze przez trenera Leanpassion) oraz zdanie egzaminu teoretycznego.

Egzamin prowadzony jest po zakończeniu programu i musi zostać zaliczony na poziomie co najmniej 70%.

Certyfikat Lean
Black Belt®

Warunki uzyskania certyfikatu

Uzyskanie certyfikatu Lean Black Belt® możliwe jest po spełnieniu kilku warunków, w tym frekwencji w zaplanowanych modułach, realizacji zadań do certyfikacji zgodnie z przedstawioną na poszczególnych etapach metodyką (100% prac odebranych przez trenera Leanpassion) oraz zaliczeniu egzaminów: merytorycznego (na poziomie co najmniej 90% prawidłowych odpowiedzi podczas egzaminu teoretycznego po zakończeniu programu) oraz praktycznego (odbiorze prezentacji z wdrożenia projektu certyfikacyjnego przez komisję egzaminacyjną).

Co istotne, do uzyskania certyfikatu Lean Black Belt® niezbędne jest również przygotowanie i zatwierdzenie business case-a, którego wynikiem będą oszczędności dla firmy – zrealizowane lub przewidywane, potwierdzone przez dział finansowy – na kwotę 250 000 złotych.

Warunki certyfikacji

90%

90% obecności oraz realizacja co najmniej 3 zadań praktycznych

250 000 PLN

Wygenerowanie oszczędności min. 250.000 zł na / rok

90%

Zdanie egzaminu teoretycznego na poziomie min. 90%

Skuteczna transformacja

Obrona pracy certyfikacyjnej

Indywidualne konsultacje

Podczas trwania programu zapewniamy specjalną opiekę trenera Leanpassion, który przeprowadzi Cię przez cały proces certyfikacji Lean Black Belt – Strategic Transformation Manager.

Posłuchaj case study - Skuteczna transformacja całej organizacji

Opinie o programach

Zaufali nam:

Cena programu:

~~19 997 pln netto~~

PRE SALE 16 997 pln netto

Najniższa cena z 30 dni: 16 997 pln netto

Wypełnienie formularza nie jest jednoznaczne z przystąpieniem do programu. Skontaktujemy się z Tobą i wspólnie określimy, czy ten program jest dla Ciebie.

Najczęściej zadawane pytania

Dla kogo jest Lean Black Belt?

Lean Black Belt® to certyfikowany program rozwojowy dedykowany kadrze menedżerskiej i jedyny w Polsce program rozwoju kompetencji Lean w ujęciu strategicznym, a nie tylko narzędziowym. Przeznaczony jest dla osób, które chcą nauczyć się Lean w praktyce, tak by móc m.in: tworzyć misję, wizję, wartości oraz cele strategiczne by nadać sens istnienia oraz zbudować poczucie przynależności w organizacji, kaskadować cele strategiczne do poziomu celów wspólnych oraz indywidualnych KPI ‘s, budować system zarządzania wynikami pracy angażujący wszystkich pracowników w proces ciągłego doskonalenia. Uczestnicy będą musieli zaprezentować MY LEAN JOURNEY plan transformacji w kierunku Strategii Lean. W efekcie zdobędą praktyczne umiejętności zwiększania efektywności procesów skutecznie i szybciej od konkurencji. Ponad 52% menedżerów, którzy pomyślnie ukończyli programy rozwojowe realizowane przez Leanpassion awansuje lub przejmuję nowy zakres odpowiedzialności w swoich organizacjach w ciągu 12 miesięcy od zakończenia programu.

Jakiej inwestycji czasowej wymaga ode mnie Lean Black Belt?

Program trwa 8 miesięcy i składa się z 12 merytorycznych modułów. Struktura nauki poszczególnych modułów opiera się o harmonogram sześciu dwudniowych zjazdów stacjonarnych w siedzibie firmy Leanpassion w Warszawie. Praca z materiałem merytorycznym, wykonanie zadania praktycznego oraz ocena zadania domowego – ok. 2 tygodnie. Dwugodzinna sesja live z trenerem Leanpassion w celu omówienia prac domowych i zamknięcia modułu. Spotkania nie będą nagrywane i udostępniane na platformie.

Co dokładnie daje mi uczestnictwo w programie Lean Black Belt?

Celem programu jest przekazanie uczestnikom wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych do samodzielnego przeprowadzenia transformacji w organizacji i wygenerowanie oszczędności dla przedsiębiorstwa na poziomie 250.000 złotych. Uczestnicy przy wsparciu instruktorów Leanpassion stworzą My Lean Journey – plan transformacji w kierunku 5 kroków Strategii Lean.

Poznasz 5 patologii biznesowych oraz nauczysz się jak eliminować je w Twoim środowisku biznesowym
Nauczysz się jak tworzyć misję, wizję, wartości oraz cele strategiczne by nadać sens istnienia oraz zbudować poczucie przynależności
Skaskadujesz cele strategiczne do poziomu celów wspólnych oraz indywidualnych KPI ‘s
Zbudujesz system zarządzania wynikami pracy angażujący wszystkich pracowników w proces ciągłego doskonalenia
Zdobędziesz umiejętność oceny stanu obecnego i projektowania stanu docelowego w zakresie matryc kompetencji
Stworzysz MY LEAN JOURNEY – plan transformacji w kierunku Strategii Lean
Dowiesz się jak zaprojektować kompleksową matrycę komunikacji transformacji w całej organizacji

Co realnie daje certyfikat Lean Black Belt i jakie są warunki jego otrzymania?

Podczas trwania programu uczestnicy otrzymują dwa certyfikaty: Certyfikat Lean Black Belt® Jeden z najbardziej prestiżowych certyfikatów lean na świecie poświadczający nabycie praktycznych umiejętności Lean. Uzyskanie certyfikatu Lean Black Belt® możliwe jest po spełnieniu kilku warunków, w tym frekwencji w zaplanowanych modułach, realizacji zadań domowych zgodnie z przedstawioną na poszczególnych etapach metodyką (100% prac domowych odebranych przez trenera Leanpassion) oraz zaliczeniu egzaminów: merytorycznego (na poziomie co najmniej 90% prawidłowych odpowiedzi podczas egzaminu teoretycznego po zakończeniu programu) oraz praktycznego (odbiorze prezentacji z wdrożenia projektu certyfikacyjnego przez komisję egzaminacyjną). Co istotne, do uzyskania certyfikatu Lean Black Belt® niezbędne jest również przygotowanie i zatwierdzenie business case-a, którego wynikiem będą oszczędności dla firmy – zrealizowane lub przewidywane, potwierdzone przez dział finansowy – na kwotę 250 000 złotych.

Warunki otrzymania certyfikatu:

100% frekwencja oraz realizacja zadań domowych sprawdzanych przez trenerów wraz z feedbackiem indywidualny
Wygenerowanie oszczędności min. 250.000 zł na / rok (potwierdzenie oszczędności przez członka zarządu)
Zdanie egzaminu teoretycznego na min. 90 / 100 punktów

Certyfikat Lean Strategy Expert

Warunkiem uzyskania certyfikatu Lean Strategy Expert jest frekwencja w zaplanowanych modułach, realizacja prac domowych zgodnie z metodyką przedstawioną w poszczególnych modułach tematycznych (przy czym co najmniej 90% prac domowych obronionych po odbiorze przez trenera Leanpassion) oraz zdanie egzaminu teoretycznego. Egzamin prowadzony jest po zakończeniu programu i musi zostać zaliczony na poziomie co najmniej 70%.

Trenerzy programu pomogą Tobie w zrealizowaniu warunków certyfikacji w podejściu indywidualnym.

Jak mogę przekonać moją firmę do opłacenia mi tego programu?

Certyfikując się na Lean Black Belt przeprowadzasz fizyczną transformację, my pomagamy Ci zrealizować zadania domowe, a Twoja firma zyskuje skutecznego Menedżera oraz dodatkowo zarabia 250.000 PLN w skali roku.

Dodatkowo nie będziecie musieli angażować firm doradczych, by przeprowadzać podobne transformacje na pozostałych procesach.

Czy jest możliwość rozbicia na raty?

Tak. Rozumiemy obecną sytuację na rynku, dlatego możesz dokonać płatności w ratach. Jeżeli potrzebujesz jeszcze bardziej elastycznej formy finansowania, napisz do nas [email protected] i niczym się nie przejmuj.

18 lat na rynku

Wymierne rezultaty w 4 perspektywach strategicznych: efektywność procesów, zaangażowanie pracowników, wzrost firmy, zdolność do adaptacji

Autorzy 5 kroków strategii Lean

Poprzez synergię wiedzy, technologii i doświadczenia pomagamy firmom stać się lean

STRATEGIC TRANSFORMATION MANAGER

Certyfikowany program rozwojowy dla kadry zarządzającej